خبرگزاری آریا -با هدف ارتقاء کیفیت فرآیند مصاحبه و رفع چالش‌های موجود، دوره بازآموزی یک روزه ارزیابان سطح دو دانشگاه جهت مصاحبه تکمیل ظرفیت آزمون 1402 دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان برگزار شد.
محمد خادمی مدیر تحول اداری و منابع دانشگاه اظهار کرد: در این دوره، فرحناز محمدی، ارزیاب کشوری به عنوان مدرس دوره، به بررسی دقیق روش‌های ارزیابی، مشکلات رایج در این حوزه و همچنین اهمیت داشتن نگرش صحیح در مقابل داوطلبان پرداخت.
در راستای بهبود فرآیند گزینش نیروی انسانی و تضمین انتخاب بهترین گزینه‌ها، دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان اقدام به برگزاری دوره بازآموزی برای ارزیابان مصاحبه تکمیل ظرفیت نمود.
این دوره آموزشی یک روزه باحضور جمعی از ارزیابان مجرب برگزار شد تا ضمن به روزرسانی دانش و مهارت‌های آنها، به تبادل تجربیات و رفع ابهامات موجود پرداخته شود.
فرحناز محمدی، مدرس این دوره، با تاکید بر اهمیت نقش ارزیابان در موفقیت فرآیند گزینش، به ارائه آخرین روش‌های ارزیابی و تکنیک‌های مصاحبه پرداخت.
وی با بررسی دقیق نقاط قوت و ضعف روش‌های سنتی و نوین ارزیابی، راهکارهایی برای بهبود دقت و اعتبار این فرآیند ارائه نمود.
یکی از محورهای اصلی این دوره آموزشی، شناسایی و بررسی مشکلات رایجی بود که ارزیابان در حین انجام مصاحبه با آنها مواجه می‌شوند.
محمدی با ارائه مثال‌های عملی و تحلیل آنها، به ارزیابان کمک کرد تا بتوانند راهکارهای مناسب برای مقابله با این چالش‌ها را بیابند.
در پایان این دوره آموزشی، ارزیابان به صورت گروهی به بحث و تبادل نظر در مورد مطالب ارائه شده پرداختند و سوالات خود را با مدرس مطرح کردند.
انتظار می‌رود برگزاری این دوره آموزشی موجب ارتقاء سطح دانش و مهارت ارزیابان و در نهایت منجر به بهبود کیفیت فرآیند گزینش در دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان شود.
لازم به ذکر است محمدی ارزیاب کشوری منتخب دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان و مدرس این دوره ؛ هفته گذشته نیز در همایش ارزیابان کشوری که در محل وزارت بهداشت برگزار شد بعنوان مدرس حضور داشتند.