خبرگزاری آریا - معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری هرمزگان با تأکید بر اهمیت موقعیت استراتژیک هرمزگان در حوزه‌های صنعت و اقتصاد دریاپایه، خواستار برنامه‌محوری، تعامل مؤثر با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و پاسخگویی دقیق به مطالبات جامعه کار و تولید شد.
به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری هرمزگان، در آیین تکریم و معارفه مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان، احمد نفیسی معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری با اشاره به اهمیت این تغییر مدیریتی گفت: این جلسه در راستای تکریم مدیرکل سابق و معارفه مدیرکل جدید برگزار شد و در همین ابتدا لازم می‌دانم از خدمات و تلاش‌های مجتبی معین‌وزیری تشکر کنم اگرچه مدت همکاری ما در دولت وفاق ملی کوتاه بود، اما حضور فعال ایشان در کمیسیون‌های تخصصی و عملکرد حرفه‌ای‌شان قابل تحسین بود.
وی در ادامه ضمن تبریک به کیومرث برخورداری برای تصدی این مسئولیت، اظهار داشت: از مقام عالی وزارت برای انتخاب شایسته ایشان قدردانی می‌کنم و امیدوارم با توجه به سوابق ارزشمندی که آقای برخورداری دارند، دوران جدیدی از تحول، تعامل و ارتقاء خدمات در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آغاز شود.
نفیسی با اشاره به ویژگی‌های خاص هرمزگان، افزود: استان هرمزگان با ظرفیت‌های منحصر به‌فرد خود در حوزه اقتصاد دریامحور و صنایع بزرگ، نیازمند مدیریتی پویا، برنامه‌محور و هم‌افزا با تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و بخش خصوصی است تا مسیر بهبود فضای کسب و کار هموارتر شود.
معاون سیاسی استاندار، همچنین بر ضرورت هماهنگی بیشتر مدیران استانی با اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد و گفت: تاکنون همراهی خوبی میان دستگاه‌ها با این مجموعه وجود داشته و امیدواریم این هم‌افزایی تداوم یابد تا نتایج ملموس‌تری در مسیر خدمت به مردم حاصل شود.
وی در پایان خاطرنشان کرد: برنامه‌هایی برای جلسات تخصصی‌تر با مدیرکل جدید در دستور کار قرار دارد تا بتوانیم بر اساس شرایط و نظام مسائل استان، به راهکارهایی اجرایی و مؤثر در راستای ارتقاء خدمات و پاسخگویی به مطالبات مردم دست یابیم.
محمدعلی محسنی بندپی معاون پارلمانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این آیین با اشاره به شرایط خاص استان و انتظارات بالا از دستگاه‌های اجرایی گفت: اداره‌کل کار در استان‌هایی مانند هرمزگان باید از سطح صرفاً مدیریت اداری فراتر رفته و به‌سمت رهبری سازمانی حرکت کند.
وی با بیان اینکه تفاوت جدی میان مدیریت و رهبری سازمانی وجود دارد، اظهار داشت: در شرایط پیچیده و پویای امروز، صرف مدیریت کافی نیست؛ بلکه توانایی ایجاد ارتباط مؤثر با ذی‌نفعان، جامعه هدف، نهادهای حاکمیتی و قانون‌گذار، برای تحقق اهداف وزارتخانه و دولت ضروری است.
محسنی بندپی با تأکید بر نقش تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و شورای هماهنگی مدیران استانی در فرآیند حکمرانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: ما با جامعه هدفی مواجه هستیم که نیاز به حمایت، انسجام و مشارکت همه‌جانبه دارد و رهبری درست می‌تواند بسیاری از چالش‌های موجود را کاهش دهد.
معاون پارلمانی وزیر کار همچنین از مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان خواست تا از تمام ظرفیت‌های استان، نمایندگان مجلس و تشکل‌های صنفی برای ارتقای سطح خدمات بهره گیرد و مسیر تحول را با قدرت ادامه دهد.
وی در پایان از همراهی مدیران ستادی، مقامات محلی و نمایندگان مجلس در این فرآیند تشکر کرد و برای کیومرث برخورداری در مسئولیت جدید آرزوی توفیق نمود.