خبرگزاری آریا - ساختار سازمانی شهرداری منطقه 12 با هدف تقویت بدنه کارشناسی و ایجاد انگیزه در میان کارکنان شاغل در مناطق جنوبی تهران، با رویکرد ساماندهی و بهینه‌سازی پست‌های مصوب در سطوح پایین، مورد بازنگری و انتظام‌بخشی ساختار قرار گرفت.
به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، سید حسین موسوی سرپرست مرکز با تأکید بر اهمیت ارتقاء بدنه کارشناسی در مناطق علی‌الخصوص مناطق جنوبی شهر تهران گفت: انتظام‌بخشی ساختار منطقه 12 با رویکردی مبتنی بر اقتضائات مأموریت‌های سازمانی منطقه، اصول وضوابط تشکیلاتی، حجم وظایف و فرآیندهای جاری، مورد بررسی قرار گرفته و به مرحله ابلاغ رسیده است.
وی همچنین خاطرنشان کرد: پیش از این، فرآیند انتظام‌بخشی ساختار سازمانی در مناطق 20، 14، 17، 18،15، 16 و 19 نیز انجام و ابلاغ شده است.
انتهای پیام/