خبرگزاری آریا - سیده عادله سجادی، رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات، در نشست تجزیه و تحلیل نتایج ارزیابی عملکرد شاخص‌های عمومی و اختصاصی در سطح ملی و دستگاهی سال تحصیلی 1402-1403 جشنواره شهید رجایی که با حضور معاونان و رابطین جشنواره شهید رجایی برگزار شد؛ بر نگاه تحولی و رویکردی آینده‌نگر، به تجزیه و تحلیل نتایج ارزیابی پرداخت.
به گزارش اداره اطلاع‌رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش شهر تهران؛ سجادی افزود: این جشنواره که اقدامی هوشمندانه و گامی مؤثر در مسیر بهینه‌سازی فرآیندهای ارزیابی و تعالی عملکرد سازمانی به شمار می‌رود.
وی با تأکید بر نقش راهبردی نظام ارزیابی در ارتقای کارآمدی دستگاه‌های اجرایی، اظهار داشت: بازخوانی علمی شاخص‌ها، نه تنها به شفاف‌سازی عملکرد کمک می‌کند، بلکه بستر مناسبی برای تصمیم‌سازی‌های هوشمندانه، مبتنی بر داده و منطبق بر سیاست‌های کلان آموزش و پرورش فراهم می‌سازد.
رییس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات شهر تهران با اشاره به ظرفیت‌های قابل توجه سامانه معنا و سامانه مدیریت عملکرد، خاطرنشان کرد: این دو سامانه، به‌عنوان ابزارهای توانمند تحلیل عملکرد، در صورتی می‌توانند نقش واقعی خود را ایفا کنند که شاخص‌ها به‌صورت دقیق، منطبق بر واقعیات میدانی و همسو با سند تحول بنیادین طراحی و پیاده‌سازی شوند.
سجادی با اشاره به رویکرد هوشمندانه اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران در تقویت فرآیندهای نظارت و ارزیابی، افزود: تحقق حکمرانی مطلوب آموزشی نیازمند ارزیابی‌های مستمر، هدفمند و همراه با بازخوردهای سازنده است. در همین راستا، به‌کارگیری رویکردهای تحلیلی، آموزش کارشناسان و تبیین دقیق شاخص‌ها در اولویت برنامه‌های این اداره قرار دارد.
این تحلیل تخصصی، که با استقبال و مشارکت کارشناسان ارشد همراه بود، با ارائه راهکارهایی برای ارتقاء دقت، اثربخشی و انسجام در فرآیند ارزیابی عملکرد دستگاه‌های تابعه آموزش و پرورش شهر تهران همراه شد.
گفتنی است اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش شهر تهران، در راستای تحقق سیاست‌های تحولی وزارت آموزش و پرورش، با رویکردی مبتنی بر شفافیت، پاسخگویی و بهبود مستمر، نقشی کلیدی در تقویت انضباط سازمانی و ارتقاء کیفیت خدمات آموزشی ایفا می‌کند.
