خبرگزاری آریا -
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: مهارت‌آموزی
کارگران، هم امنیت و ثبات شغلی آنان را تضمین می‌کند و هم کیفیت و میزان
تولید را افزایش می‌دهد. افزایش مهارت، منجر به تولید محصولات باکیفیت
می‌شود و موانع تولید را برطرف کرده و زمینه جذب سرمایه‌گذاران داخلی را
فراهم می‌کند. همچنین، منافع کارگران در گرو اصلاح سیاست‌های کلان
اقتصادی و افزایش مهارت است.به گزارش خبرگزاری آریا از تبریز؛ حسین فتحی در این نشست خبری در جمع خبرنگاران و پیش از آغاز هفته کار و کارگر، افزود: در سال گذشته 46 هزار و 416 شغل ایجاد شده و این رقم 31
درصد بیشتر از تعهد استان برای ایجاد اشتغال (35 هزار و 800 نفر) است.
وی با اشاره به نرخ بیکاری 7.5 درصدی در استان
(پایین‌تر از متوسط کشوری) اظهار کرد: سرمایه‌گذاری در تولید بدون توجه
به منابع انسانی و کارگران بی‌اثر خواهد بود.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی؛ تأکید کرد: تولید، از
منظر رهبری، منجر به کاهش وابستگی، تقویت استقلال و توسعه کشور خواهد شد همچنین به نامگذاری امسال از سوی رهبر معظم
انقلاب اشاره نمود و اهمیت سرمایه‌گذاری در منابع انسانی را برای موفقیت در
تولید برجسته کرد.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی
گفت:با مهارت افزایی کارگران نه تنها امنیت و ثبات شغلی این قشر تضمین
می‌شود بلکه کیفیت و میزان تولید هم افزایش می‌یابد.
مهارت افزایی کارگران عامل امنیت شغلی است
وی با تصریح بر
اینکه منافع کارگر در گرو اصلاح سیاست‌های کلان اقتصادی و افزایش مهارت است
گفت: با مهارت افزایی کارگران نه تنها امنیت و ثبات شغلی این قشر تضمین
می‌شود بلکه کیفیت و میزان تولید هم افزایش می‌یابد و با تولید انواع
محصولات با کیفیت در کنار رفع موانع تولید زمینه برای جذب سرمایه گذاران
داخلی و خارجی بیش از پیش مهیا می‌شود.
فتحی افزود: شکی نیست که تشکل‌های کارگری و
کارفرمایی در تحقق شعار سال یعنی سرمایه گذاری برای تولید نقش مهمی دارند و
در این میان شرکت‌های نوآور، فناور و دانش‌بنیان پیشتاز بوده و می‌توانند
اثرگذاری بیشتری در این خصوص داشته باشند به شرط آن که به سرمایه‌های
انسانی که پیشران حرکت چرخ‌های اقتصادی کشور است بیشتر از قبل بها داده
شود.
وی با بیان این که برای بهبود و افزایش تولید
محصولات متنوع در استان برنامه‌های محوری و تحولی در دست اجراست گفت: هدایت
نقدینگی، مشوق‌های سرمایه‌گذاری و ایجاد بستر‌های لازم برای سرمایه‌گذاری
با ایجاد هیئت اندیشه ورزی در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در کنار
پیگیری نقش‌آفرینی تشکل‌ها در هدایت نقدینگی برای تولید از جمله این
برنامه‌هاست.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه و اجتماعی آذربایجان
شرقی اصل سه جانبه گری شامل امنیت شغلی، هدایت شغلی و طبقه بندی مشاغل را
از جمله اولویت‌های این اداره‌کل برشمرد و افزود: با تحقق این سه اصل کمبود
فرصت‌های شغلی در آینده حذف خواهد شد.
فتحی به گسترش مسکن کارگری هم اشاره‌ای کرد و گفت:
تلاش می‌کنیم با ایجاد مسکن ارزان قیمت با همکاری بانک‌های عامل در سال
1404 گام‌های مثبت و موثری در این زمینه برداریم.
وی در خاتمه تاکید کرد: کاهش قرارداد‌های مقطعی و موقت
کارگران در آذربایجان شرقی، تلاش برای انعقاد قرارداد مستقیم کارگران با
کارفرمایان، افزایش دستمزد کارگران به اضافه حفظ کرامت آنان، ایجاد زمینه
برای کاهش حوادث ناشی از کار با افزایش ایمنی و بهسازی و اصلاح ساختار
اقتصادی و حذف ماشین‌آلات فرسوده، نگاه عدالت‌محور دولت به کارگران و
اشتغالزایی از جمله اولویت‌هایی دیگری است که برای تحقق آنها عزم خود را
جزم کرده‌ایم.