خبرگزاری آریا -مدیریت بر مسند سازمان تجاری صنعتی منطقه آزاد اروند ،همواره از دغدغه های مهمی بوده که مردم شهرستان های آبادان و خرمشهر و استان زرخیر خوزستان داشته و دارد .
منطقه آزاد اروند (شهرهای آبادان و خرمشهر)، با توجه به پتانسیل های موثر در زمینه های مختلف کشور از جمله ؛ اجتماعی ، اقتصادی ،سیاسی ،فرهنگی ،صنعتی و ... بعنوان محرک مهمی در رشد و پیشرفت جامعه و ایجاد توسعه پایدار در این سرزمین کهن بوده و می باشد .
وجود مدیران غیر بومی و نا آشنا به ظرفیت ها و پتانسیل های استان خوزستان در راس سازمان منطقه آزاد اروند ،نتوانسته خواسته ها و مطالبات مردمی را در این سال ها پاسخگو باشند که در این زمینه گلایه های زیادی را از سوی مردم نسبت به مدیران این سازمان به دنبال داشته است .
نگارنده بر این نظر است که مدیریت بومی ، شاه کلید نخواهد بود اما می تواند کلید راهگشای توسعه منطقه آزاد اروند باشد.
مدیر بومی ضمن آشنایی به جامعه هدف ، باید کاردان و اصلح باشد تا چالش های پیش رو را هرچه سریعتر شناسایی و در راستای حل آن ها با همکاری سایر دستگاه های اجرایی در منطقه ،استان و کشور حل نماید . آشنایی و بهره برداری از موقعیت های موجود ،در قالب طرح های کوتاه مدت و بلند مدت می تواند مردم را به آینده امیدوار تر نموده و از مایوسی که خواسته اصلی دشمن است دور نماید .
در این مسیر نمایندگان مردم منطقه آزاد اروند (آبادان و خرمشهر ) و سایر نمایندگان استان خوزستان با همراهی استاندار بومی استان، می توانند نقش بسزایی در انتخاب یک مدیرعامل خوب و کارآمد برای این منطقه آزاد ایفا نمایند و با رایزنی و گفتگو های تاثیر گذار با وزیر اقتصاد و مدیرعامل سازمان مناطق آزاد کشور ، نسبت به تحمیل مدیران غیر بومی و نا آشنا به بافت منطقه آزاد اروند ، در اصلاح مدیریت این ساختار مهم اقتصادی و صنعتی استان خوزستان و کشور سهیم باشند تا گامی در راستای خواسته های بحق مردمی در این مسیر چندین ساله برداشته شود .
مسئولان باید بدانند تا زمان باقی است و انتخابی صورت نگرفته است باید برای انتخاب مناسب گام های عملی برداشت که بعد از آن نق زدن؛ نشان از ناکارآمدی اشخاص است نگاه تیز بین عموم به شماست .
پایان پیام./