خبرگزاری آریا -مشهد، به‌عنوان دومین کلان‌شهر ایران، در دوره مدیریت شورای ششم، با ضعف‌های جدی در مدیریت شهری مواجه بوده است.
به گزارش خبرگزاری آریا از مشهد به قلم سید وحید موسوی ،مشهد، به‌عنوان دومین کلان‌شهر ایران، در دوره مدیریت شورای ششم، با ضعف‌های جدی در مدیریت شهری مواجه بوده است. در حالی که برخی اعضای شورای شهر تلاش‌هایی برای حل معضلات و بهبود وضعیت داشته‌اند، اما شهرداری با عملکردی ضعیف و منفعلانه، عملاً به مانعی جدی برای تحقق این اهداف تبدیل شده است. سال پایانی شورای ششم فرصتی برای بازنگری و پاسخگویی به شهروندان است، اما آیا مدیریت شهری آماده این شفاف‌سازی است؟
شهرداری در خواب؛ تلاش‌های اعضای شورا در مواجهه با سد مدیریتی
با وجود تلاش‌های تعدادی از اعضای شورای ششم برای پیشبرد پروژه‌ها و حل مشکلات شهر، شهرداری مشهد عملکردی منفعلانه از خود نشان داده است. این انفعال نه‌تنها باعث کندی روند پروژه‌ها شده، بلکه بسیاری از برنامه‌های شورای شهر را نیز با سد محکم مدیریتی مواجه کرده است. عملکرد شهرداری، به‌ویژه در حوزه برنامه‌ریزی، اجرای کلان‌پروژه‌ها و مدیریت مالی، نشان‌دهنده ضعف در تصمیم‌گیری و نداشتن اراده برای حل مشکلات است.
پروژه‌های عمرانی نیمه‌تمام، نبود طرح‌های بزرگ و تأثیرگذار، و مدیریت ناکارآمد منابع مالی، همه و همه حکایت از آن دارد که شهرداری در خواب مدیریتی به سر می‌برد و توان پاسخگویی به نیازهای شهروندان را ندارد.
عدم ارتباط مؤثر با بدنه دولت و فرصت‌سوزی‌های مکرریکی از مهم‌ترین چالش‌ها در دوره مدیریت شورای ششم، ناتوانی شهرداری در برقراری ارتباط سازنده با دولت بوده است. این موضوع باعث شده مشهد از منابع ملی و استانی محروم بماند و بسیاری از فرصت‌ها برای جذب سرمایه از دست برود.
درحالی‌که برخی اعضای شورای شهر تلاش کرده‌اند این خلأ را پر کنند، نبود همکاری لازم از سوی شهرداری به‌عنوان مجری اصلی امور شهری، عملاً این تلاش‌ها را بی‌ثمر کرده است.
عدم شفافیت مالی؛ معضلی پابرجایکی دیگر از مواردی که به شدت جای نقد دارد، نبود شفافیت مالی در عملکرد شهرداری است. بودجه‌های کلانی که در این دوره تخصیص داده شده‌اند، همچنان بدون ارائه گزارش شفاف هزینه شده‌اند و سامانه‌هایی نظیر «فاش» هم کارایی کافی برای رفع این ابهامات نداشته‌اند. این مسئله نه‌تنها اعتماد عمومی را کاهش داده، بلکه بار دیگر ضرورت تغییر رویکرد مدیریتی را برجسته می‌کند.
شهرداری پیر و نیاز به جوان‌گرایی
سن بالای شهردار مشهد و وضعیت بازنشستگی او، یکی از چالش‌های دیگری است که بر عملکرد مدیریتی تأثیر گذاشته است. مدیریت شهری کلان‌شهری مانند مشهد نیازمند افرادی با انرژی، انگیزه و توان تصمیم‌گیری بالا است. درحالی‌که شهر با چالش‌های متعددی مواجه است، رویکرد فعلی مدیریت شهری نشان‌دهنده ضعف در توان اجرایی و برنامه‌ریزی است.
لزوم شفافیت در سال پایانی شورای ششمسال پایانی شورای ششم، فرصتی طلایی برای پاسخگویی به شهروندان و بازسازی اعتماد عمومی است. ارائه گزارش عملکرد شفاف و دقیق از سوی شهرداری و شورای شهر، می‌تواند گامی مؤثر در این راستا باشد. شهروندان مشهد حق دارند بدانند که بودجه‌های شهر چگونه هزینه شده، چه پروژه‌هایی به سرانجام رسیده و چه میزان از وعده‌ها محقق شده است.
نتیجهگیریدر پایان، می‌توان گفت مشهد برای عبور از مشکلات فعلی، نیازمند مدیریتی پویا، شفاف و پاسخگو است. شهرداری باید به جای انفعال و ایجاد مانع، به‌عنوان تسهیل‌گر توسعه شهری عمل کند. شورای ششم نیز باید در سال پایانی خود، گزارش کاملی از عملکرد چهارساله خود به مردم ارائه دهد تا نشان دهد که مشهد در مسیر درستی حرکت می‌کند. شهروندان مشهد انتظار دارند که این دوره مدیریتی، نه با ابهام، بلکه با شفافیت و پاسخگویی به پایان برسد.
سید وحید موسوی روزهای ابتدایی بهمن 1403