خبرگزاری آریا - کانادا به‌عنوان سرزمین فرصت‌ها، سالانه میزبان هزاران
نیروی کار از سراسر جهان است. اما یکی از عوامل مهم در فرآیند دریافت ویزای
کار، سن متقاضی است. اگرچه سن تنها یکی از معیارهای بررسی است، اما نقشی
کلیدی در تعیین امتیاز شما برای مهاجرت کاری دارد. شناخت دقیق شرایط سنی
می‌تواند بسیاری از مشکلات در این زمینه را از بین ببرد.
حداقل سن ویزای کار کانادا
برای دریافت ویزای کار کانادا، شرط سنی یکی از نکات
مهمی است که متقاضیان باید به آن توجه کنند. بر اساس قوانین این کشور،
افراد باید حداقل 18 سال داشته باشند تا بتوانند برای ویزای کار اقدام
کنند. با توجه به وجود روش های متعدد برای مهاجرت کاری به کانادا و دریافت
ویزای کاری، مشاوره و ارزیابی اولیه اهمیت بالایی دارد تا بهترین روش
دریافت ویزای کاری کانادا را انتخاب کنید. شما می توانید از طریق این لینک نسبت به دریافت مشاوره رایگان مهاجرت به کانادا از طریق کار و دریافت ویزای کاری کانادا اقدام کنید.
حداکثر سن ویزای کاری کانادا
برای دریافت ویزای کار موقت کانادا، علاوه بر شرایط
حرفه‌ای و تخصصی، محدودیت سنی نیز در برخی موارد اعمال می‌شود. اگرچه به
طور کلی این کشور به استقبال از نیروی کار ماهر در هر سنی معروف است، اما
در برخی مشاغل، حداکثر سن ویزای کاری کانادا معمولا بین 55 تا 60 سال است.
این محدودیت به دلیل ماهیت جسمانی و توانایی‌های مرتبط با برخی حرفه‌ها
اعمال می‌گردد.
با این وجود، اگر متقاضی دارای تجربه و تخصص برجسته‌ای
باشد که تقاضای بالایی در بازار کار کانادا دارد، این محدودیت ممکن است
انعطاف‌پذیرتر شود. سیاست‌های مهاجرتی کانادا با هدف تقویت اقتصاد و ایجاد
فرصت‌های برابر طراحی شده‌اند و بر همین اساس، معیار سن به عنوان یکی از
عوامل بررسی، در کنار دیگر شرایط مطرح می‌شود.
امتیاز سن برای مهاجرت کاری به کانادا
در سیستم امتیازبندی مهاجرت کاری به کانادا با نام
اکسپرس اینتری، سن یکی از عوامل کلیدی محسوب می‌شود که می‌تواند نقش مهمی
در موفقیت متقاضی داشته باشد. برای کسب حداکثر امتیاز در این بخش، متقاضی
باید در بازه سنی 18 تا 35 سال قرار گیرد. در این محدوده، افراد 12 امتیاز
سن برای مهاجرت کاری به کانادا را به صورت کامل دریافت می‌کنند که بالاترین
امتیاز ممکن است. این بازه سنی به دلیل توانایی‌های جسمانی و حرفه‌ای
مناسب، به عنوان ایده‌آل‌ترین سن برای ورود به بازار کار کانادا در نظر
گرفته می‌شود.
پس از 35 سالگی، امتیازها به تدریج کاهش می‌یابد. برای
مثال، افراد 36 ساله 11 امتیاز و افراد 40 ساله 7 امتیاز دریافت می‌کنند.
این کاهش با هر سال افزایش سن ادامه دارد تا جایی که افراد بالای 47 سال
دیگر امتیازی از این بخش دریافت نمی‌کنند.
هدف این سیستم امتیازدهی، جذب نیروی کار جوان و پرانرژی
است که بتوانند سهم قابل‌توجهی در اقتصاد کانادا داشته باشند. با این حال،
سن تنها یکی از معیارهای این برنامه است و دیگر عوامل مانند تجربه کاری،
سطح تحصیلات و مهارت زبان نیز در موفقیت درخواست تأثیرگذار هستند. اگرچه
افراد مسن‌تر ممکن است امتیاز کمتری از بخش سن دریافت کنند، داشتن امتیاز
بالا در سایر معیارها می‌تواند کمبود امتیاز این بخش را جبران کند.
بنابراین، اگر در بازه سنی طلایی قرار دارید، شانس
بیشتری برای افزایش امتیازات خود خواهید داشت. اما اگر خارج از این محدوده
هستید، نگران نباشید؛ با تقویت سایر شرایط می‌توانید همچنان برای مهاجرت به
کانادا تلاش کنید و شانس موفقیت خود را بالا ببرید.
مدارک زبان برای مهاجرت کاری به کانادا
مهاجرت کاری به کانادا به دلیل فرصت‌های شغلی متنوع و
کیفیت بالای زندگی، یکی از محبوب‌ترین گزینه‌ها برای افراد مختلف در سراسر
جهان است. در این مسیر، ارائه مدرک زبان مناسب و کسب نمرات مورد نیاز، نقش
کلیدی در موفقیت متقاضیان ایفا می‌کند. اهمیت مدارک زبان برای مهاجرت کاری
به کانادا، بسته به روش مهاجرتی انتخابی متفاوت است.
مدارک زبان و تاثیر آن در مسیرهای مهاجرتی
برای مهاجرت کاری به کانادا، متقاضیان می‌توانند از
مسیرهایی مانند جاب آفر، برنامه‌های اسکیل ورکر یا برنامه‌های استانی اقدام
کنند. هر یک از این روش‌ها نیازمندی‌های متفاوتی از نظر زبان دارند.
در روش مهاجرتی جاب آفر، اگرچه ارائه مدرک زبان الزامی
نیست، اما تسلط کافی به زبان انگلیسی یا فرانسوی ضروری است. دلیل این امر،
نیاز به موفقیت در مصاحبه شغلی با کارفرمای کانادایی است. توانایی در
برقراری ارتباط مؤثر و پاسخ به سوالات، یکی از عوامل کلیدی در جلب اعتماد
کارفرما محسوب می‌شود. علاوه بر این، یافتن کارفرمایی که مایل به ارائه
پیشنهاد کاری به یک نیروی خارجی باشد و بتواند مجوزهای لازم را دریافت کند،
خود یک چالش محسوب می‌شود.
برنامه‌های مهاجرتی اسکیل ورکر و استانی با سیستم
امتیازبندی عمل می‌کنند و سطح زبان در این سیستم‌ها نقش مؤثری دارد. در
برنامه اسکیل ورکر، حداقل مدرک زبان معادل CLB. 7 برای انگلیسی یا NCLC. 7
برای فرانسوی است. هر چه سطح زبان بالاتر باشد، امتیاز بیشتری کسب می‌شود
که این امر شانس دریافت دعوت‌نامه مهاجرتی را افزایش می‌دهد.
مدارک زبان انگلیسی برای مهاجرت به کانادا
اگر قصد دارید با استفاده از زبان انگلیسی به کانادا
مهاجرت کنید، داشتن مدارک معتبر مانند آیلتس یا CELPIP. ضروری است. آزمون
آیلتس یکی از پراستفاده‌ترین مدارک زبان انگلیسی در کانادا است. این آزمون،
مهارت‌های خواندن، نوشتن، گوش دادن و صحبت کردن شما را ارزیابی می‌کند.
CELPIP. نیز یک آزمون دیگر است که به‌ویژه برای مهاجرت
به کانادا طراحی شده است. این آزمون به صورت آنلاین برگزار می‌شود و بسیاری
از متقاضیان به دلیل سادگی نسبی آن، این گزینه را انتخاب می‌کنند.
علاوه بر این، مدارک دیگری مانند TOEFL، PTE و iTEP نیز
برای برخی از مسیرهای مهاجرتی قابل قبول هستند. اگرچه این مدارک کمتر مورد
استفاده قرار می‌گیرند، اما می‌توانند برای افرادی که به آن‌ها دسترسی
دارند، راهگشا باشند.
مدارک زبان فرانسوی برای مهاجرت به کانادا
برای افرادی که قصد مهاجرت به استان‌های فرانسوی‌زبان
کانادا مانند کبک را دارند، مدارک زبان فرانسوی از اهمیت بالایی برخوردار
است. معتبرترین مدرک در این زمینه آزمون TEF است که توانایی‌های خواندن،
نوشتن، گوش دادن و صحبت کردن فرد را ارزیابی می‌کند. این آزمون هم به صورت
حضوری و هم آنلاین برگزار می‌شود و حداقل سن شرکت در آن 16 سال است.
علاوه بر آزمون تف TEF، مدارک دیگری مانند DELF، DALF و
TCF نیز وجود دارند که بسته به شرایط متقاضی و مسیر مهاجرتی انتخابی،
می‌توان از آن‌ها استفاده کرد. این مدارک به طور خاص برای افراد
فرانسوی‌زبان طراحی شده و در سیستم امتیازبندی مهاجرتی کانادا به رسمیت
شناخته می‌شوند.
انتخاب آزمون زبان مناسب و کسب نمرات لازم، تأثیر
مستقیمی بر موفقیت شما در مهاجرت کاری به کانادا دارد. از آنجایی که سطح
زبان در سیستم امتیازبندی نقش کلیدی دارد، پیشنهاد می‌شود پیش از اقدام،
اطلاعات کاملی در مورد مسیر مهاجرتی خود به دست آورده و برای تقویت
مهارت‌های زبانی برنامه‌ریزی کنید. همکاری با مشاوران مهاجرتی می‌تواند به
شما کمک کند تا بهترین تصمیم را اتخاذ کرده و با آمادگی کامل، مراحل
مهاجرتی خود را طی کنید.
منبع: https://www.canadim.com/work/