خبرگزاری آریا - مدیرکل رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان شهرداری تهران گفت: رویکرد اداره کل رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان شهرداری تهران پیشگیری و آموزش است.
به گزارش خبرگزاری آریا، نشست مدیرکل رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان شهرداری تهران با شهردار، معاونین، مدیران و پرسنل منطقه 21 با هدف بررسی شرایط موجود و آموزش کارمندان و آشنایی آنها با قوانین تخلفات در شهرداری منطقه 21 برگزار شد.
محسن امیدیان، شهردار منطقه 21 در این جلسه گفت: با اینکه در شهرداری تنوع وظایف و مسئولیت‌ها وجود دارد اما اهتمام جدی همکاران در همه مناطق و به خصوص در منطقه 21 حل و فصل مسائل مردم است.
شهردار منطقه 21 گفت: وظیفه اول ما توجه به خواسته ها، نیازها و حل مسائل مردم است و سیاست هایمان نیز باید به گونه ای باشد که مغایر قانون، آیین نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و ضوابط نباشد.
حجت الله ابراهیمیان مدیر کل هماهنگی هیات های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان شهرداری تهران در ادامه این نشست بیان کرد: طی سال های اخیر و به سفارش شهردار تهران در این اداره کل رویکرد پیشگیری و آموزش در دستور کار قرار گرفته است.
وی با اشاره به اینکه جلوه پیشگیری و آموزش باید پررنگتر شود، ادامه داد: خدمت رسانی، آموزش و آگاهی دادن نسبت به موضوعات مهم را بیشتر به همکارانمان گوشزد می کنیم.
مدیر کل هماهنگی هیات های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان شهرداری تهران با بیان اینکه احترام و حفظ کرامت همکاران در هر زمان و جایگاهی بسیار مهم است، افزود: اصل حاکمیت، قانون است و ما بنا بر اصل قانون، رسیدگی به تخلفات را با اصل رعایت عزت و کرامت همکاران در دستور کار داریم.
ابراهیمیان گفت: اصل تخصص محوری نیز مورد توجه است و همکارانی که با سلامت و پاکدستی سال ها مشغول فعالیت بوده اند را عضو گروه تحقیق در اداره کل می کنیم. این کار باعث شده تا از فضای رسیدگی سلیقه‌ای به پرونده‌ها خارج شویم.
به گزارش آریا، در انتهای این نشست یک دوره کلاس آموزشی برای آشنایی کارمندان شهرداری منطقه 21 با قوانین تخلفات برگزار شد تا آنها نیز این اطلاعات را به دیگر همکاران خود منتقل کرده و آموزش بدهند.
انتهای پیام/حسین.ابویسانی