خبرگزاری آریا -
نبض شهر – مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان گفت : استفاده از نیروهای جوان مجرب در بدنه مدیریت و همچنین تربیت مدیران توانمند برای آینده ، شعار ما در آموزش وپرورش است وتلاش می کنیم و به این سمت حرکت می کنیم.
به گزارش خبرنگار نبض شهر ، ناصر علیفر در نشست خبری با اصحاب رسانه که امروز یکشنبه 12 مرداد در سالن جلسات این اداره برگزارشد اظهار کرد : 10 درصد انتصابات مدیریتی بدنه آموزش پرورش شهرستان ها را از بانوان گذاشتیم وتجربه نشان داده هرجا هم بانوان اعتماد کردیم پاسخ مثبت گرفتیم لذا ارتقای جایگاه بانوان ازدیگر برنامه های ما است .
علیفر بیان کرد : در آموزش دنبال کیفیت بخشی هستیم ویکی از مصوبات ما این بوده که مدراس غیر انتفاعی باید مشاور و مربی تربیتی کارامد داشته باشند چرا که آموزش وپرورش با هم ارتباط تنگاتنگ دارند وتا وقتی زمینه آموزش فراهم نباشد نمی توان بحث تربیت را هم پیش برد .
تحول در نگرش ها گره گشای مشکلات آموزش وپرورش است
این مقام مسئول ، با اشاره به اینکه در خوزستان با کمبودهای اساسی در زمینه نیروی انسانی ، فضای آموزشی و تجهیزات روبرو هستیم اظهارکرد : رفع این مشکلات نیازمند برنامه ریزی جدی و تحول در نگرش هاست .باتوجه به اینکه زیر ساخت های فضای آموزشی می تواند کیفیت آموزش را تحت تاثیر قرار دهد بحث توسعه کیفی‌مدارس دولتی از اولویت های ماست.
وی افزود: تنها 20 درصد مدارس استان دارای مشاور و مراقب سلامت هستند و بسیاری از مدارس با کمبود معاون اجرایی و فناوری روبه‌رو هستند و سالانه حدود 2000 نفر از معلمان درخواست خروج از استان دارند که این موضوع به کاهش نیروی انسانی و افزایش فشار بر سیستم آموزشی منجر شده است.
مدیر کل آموزش وپرورش خوزستان عنوان کرد : باور به توانایی‌ها و نگرش مثبت، پایه و اساس تحولات آموزشی است و ایجاد انگیزه وباور مدیران بسیار مهم و کارساز و عاملی برای سوق یافتن به مسیر موفقیت است .
علیفر گفت : تکریم معلمان و بهره گیری هر چه بیشتر از فناوری های نوین آموزشی مانند هوش مصنوعی از جمله راهکارهای توانمندسازی معلمان و اثر بخشی بیشتر به آموزش است.
وی از تدوین 15 اولویت تحولی که از سال آینده توسط مدیران مدارس در سراسر استان اجرا خواهد شد خبرداد و عدالت آموزشی، تقویت مدارس دولتی، توزیع عادلانه معلمان و ارتقای کیفیت آموزشی را از اهداف اصلی این برنامه‌ها عنوان کرد .
بیش از یک هزار دانش آموز اول ابتدایی امسال راهی مدرسه می شوند
این مقام مسئول گفت : کمبود فضای آمورشی یکی از دلایل توسعه مدارس غیر انتفاعی است چرا که آمار دانش آموزان افزایش یافته و امسال هم بیش از یک هزار دانش آموز اول ابتدایی داریم که راهی مدرسه می شوند .
وی خاطر نشان کرد : تقویت نظام شورایی ، پیشگیری از آسیب های اجتماعی ، توانمند سازی نیروی انسانی و ایجاد هرچه بیشتر امکانات رفاهی برای معلمان از جمله برنامه های ما است .
علیفر بیان کرد : زمینی در یکی از مناطق اهواز داشتیم و با پیگیری هایی که کردیم این زمین قرار است به مجموعه ورزشی فرهنگیان تبدیل شود. تا کنون اعتباری بالغ بر 20 میلیارد تومان برای ساخت این مجموعه ورزشی گرفته ایم ولی 20 میلیارد دیگر هم قرار است اختصاص یابد وامیدواریم بتوانیم در راستای تکریم معلمان قدم های خوبی برداریم .
این مقام مسئول همچنین به سوالات خبرنگاران پیرامون دریافت هزینه از والدین توسط مدیران مدارس اینگونه پاسخ داد: مدارس دولتی در هنگام ثبت نام حق دریافت هیچ گونه هزینه ای از والدین را ندارند و البته مدارسی مانند نمونه دولتی ، شاهد ، هیات امنایی طبق قانون شرایط متفاوتی دارند و شهریه ای که مشخص شده را دریافت می کنند .
وی افزود: با وجود همه مشکلات، آموزش و پرورش استان مصمم است گام‌های مؤثر و مستمری در جهت بهبود کیفیت آموزش بردارد و از همه مدیران، معلمان و عوامل این حوزه خواست با نگرش مثبت و همکاری جمعی در این مسیر همراه باشند.