خبرگزاری آریا -
مدیرکل آموزش‌وپرورش استان کهگیلویه و بویراحمد، با تشریح برنامه‌های پروژه مهر، بر ضرورت آمادگی کامل مدارس برای آغاز سال تحصیلی، ساماندهی نیروی انسانی، ایمن‌سازی فضاهای آموزشی، ارتقای کیفیت آموزشی مدارس دولتی و نیز نظارت جدی بر مدارس غیردولتی تأکید کرد.
به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد ایوب رضایی در جلسه شورای معاونین با تأکید بر اهمیت پروژه مهر گفت: هدف پروژه مهر این است که با آماده‌سازی همه‌جانبه فضاهای آموزشی، نیروی انسانی و تجهیزات، سال تحصیلی با نظم، آرامش و بدون کمبود آغاز شود. همه مسئولان باید مستندات برنامه‌های خود را از هم‌اکنون تهیه کرده و با جدیت پیگیر اجرای آن‌ها باشند.
وی با تاکید بر اینکه در حوزه نیروی انسانی، نقل و انتقالات، ساماندهی و تکمیل ابلاغ‌ها باید تا پایان مرداد نهایی شود تا در شهریور، تمام مدارس استان از نظر نیروی انسانی تکمیل باشند افزود: همچنین لیست مدارس ناایمن باید مشخص و جهت پیگیری به نوسازی مدارس ارسال شود.
مدیرکل آموزش‌وپرورش استان با اشاره به ضرورت تحول کیفی در آموزش اظهار کرد: سال تحصیلی آینده، باید با رویکردی متفاوت و تمرکز بر کیفیت، به‌ویژه در مدارس دولتی آغاز شود. معاونان آموزشی باید با تحلیل نتایج عملکرد سال گذشته، نقاط ضعف را شناسایی و برنامه توانمندسازی معلمان و ارتقای یادگیری دانش‌آموزان را اجرا کنند.
وی با انتقاد از برخی کاستی‌ها افزود: تحلیل‌های آموزشی، بررسی میانگین نمرات، شناسایی مدارس ضعیف و تعیین معلمانی که نیاز به آموزش مجدد دارند، باید مبنای برنامه‌ریزی برای سال آینده باشد. در غیر این صورت، دوره‌های آموزشی بدون اثر خواهند بود و تغییری در کیفیت آموزش رخ نخواهد داد.
نظارت بر مدارس غیردولتی و شهریه‌ها
رضایی در ادامه با اشاره به حساسیت‌های حوزه مدارس غیردولتی گفت: موضوع شهریه‌ها در برخی مدارس غیردولتی باعث ایجاد حساسیت‌هایی در جامعه شده است. گرچه افزایش شهریه‌ها طبق دستورالعمل‌های ابلاغی بوده، اما باید با دقت، نظارت و همراهی انجام شود تا فشاری به خانواده‌ها وارد نشود. اگر مدرسه‌ای خلاف قانون عمل کرد، برخورد خواهد شد.
وی با انتقاد از برخی تخلفات در جذب نیرو در مدارس غیردولتی افزود: هیچ‌گونه تدریس مرد برای دانش‌آموزان دختر در مقاطع ممنوعه، بدون مجوز قانونی قابل قبول نیست.
وی با بیان اینکه موسسان و مدیران موظف‌اند در جذب معلمان ضوابط را رعایت کرده و هماهنگی لازم را با حراست و گزینش داشته باشند خاطرنشان کرد: اگر تخلفی مشاهده شود، مسئول آن به شدت بازخواست خواهد شد.
اصلاح فرآیندهای درون‌سازمانی و مدیریت اخلاقی
رضایی با اشاره به ضرورت اصلاح برخی رویه‌ها در آموزش‌وپرورش استان تصریح کرد: ما موظفیم با وجدان کاری و رعایت اصول اخلاقی رویه‌های اشتباه را اصلاح کنیم، حتی اگر با مقاومت‌هایی مواجه شویم.
وی به مسئله املاک، خوابگاه‌ها و اماکن رفاهی آموزش‌وپرورش اشاره کرد و گفت: نباید فضاهای دولتی در اختیار اشخاصی قرار گیرد که بدون ضابطه، از آن‌ها بهره‌برداری شخصی می‌کنند. تمام امکانات اداری باید با شفافیت و عدالت در اختیار کارکنان باشد. ما با هرگونه سوء‌استفاده از منابع عمومی به‌شدت برخورد خواهیم کرد.
تأکید بر نظم اداری، انضباط سازمانی و همدلی
مدیرکل آموزش‌وپرورش استان با تاکید بر نظم اداری کارکنان گفت: اگر مسئولان حوزه‌ها به موقع در محل کار حضور نداشته باشند، نمی‌توان انتظار نظم از دیگر کارکنان داشت. انضباط اداری باید از رأس مجموعه آغاز شود.
وی در پایان با بیان اینکه آموزش‌وپرورش باید نماد همدلی، صداقت و کار جمعی باشد، تأکید کرد: از همه معاونان، مدیران و کارکنان انتظار دارم که با تمام توان برای آغاز سال تحصیلی برنامه‌ریزی کنند که سال تحصیلی جدید سالی متفاوت باشد.