خبرگزاری آریا - صفرزایی در دیدار با رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش، با اشاره به اثرگذاری مولفه جذب و پذیرش نیروی متعهد، متخصص و توانمند در مقوله کیفیت بخشی آموزشی و تربیتی خاطرنشان کرد: کمبود نیروی سرایداری در مدارس و تعیین تکلیف نیروهای نهضتی و حق التدریس (خرید خدمات آموزشی سابق) از دغدغه‌های مهم در سیستان و بلوچستان است.
به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان، با هدف بررسی آخرین وضعیت نیروی انسانی در استان، رسول صفرزایی با علی باقرزاده دیدار و گفتگو نمود.
صفرزایی در این دیدار ضمن قدردانی از حمایت و همراهی مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت متبوع اظهار داشت: سالیان سال است که در حوزه سرایداری مدارس هیچگونه جذب نیرو صورت نگرفته و این خلا، نگرانی بزرگی را برای مسئولین اداری و مدیران مدارس و به تبع آن دانش آموزان و خانواده‌ها در پی داشته و دارد.
وی افزود: در حوزه نیروهای حق التدریس یا همان خرید خدمات آموزشی سابق که از سال 1392 در بدنه دستگاه تعلیم و تربیت به انجام وظیفه مشغول هستند نیز با نظر مساعد رئیس جمهور در دولت چهاردهم و پیگیری‌های مجدانه وزیر آموزش و پرورش، از ابتدای مهر ماه 1403 به عنوان نیروی حق التدریس شناخته شده‌اند؛ اما همچنان منتظر تعیین تکلیف خود هستند و این موضوع در ارتقاء کیفیت آموزش و پرورش فرزندان این سامان مثمر به ثمر خواهد بود.
مدیر کل آموزش و پرورش استان ادامه داد: همچنین تعیین تکلیف نیروهای نهضتی که سالیان متمادی با شرایط خاص و مشقت هایی در حوزه سوادآموزی مشغول کار هستند؛ کمک شایانی به تعدیل نیروی انسانی در استان خواهد کرد.
رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش نیز در این دیدار خاطرنشان کرد: همیشه و در سنوات گذشته سیستان و بلوچستان در برنامه‌ریزی مسئولان ستادی وزارت متبوع جایگاه ویژه‌ای در تخصیص نیرو و نگهداشت آن داشته و امیدواریم در ادامه نیز این مهم بر اساس آمار و اطلاعات و نیاز واقعی آن محقق گردد.
باقرزاده گفت: با تمام توان و بهره‌گیری از همه مسیرهای قانونی و رایزنی‌ها به دنبال چاره‌اندیشی در خصوص تعیین تکلیف نیروهای نهضتی و حق التدریس بوده و هستیم.
