هم زيستي فعال اداري راهبردي مهم در راستاي موفقيت برنامه هاي تحولي در آموزش و پرورش است/ارتقاي شاخص هاي آموزش و پرورش منوط به هم افزايي همه ارکان تعليم و تربيت است

خبرگزاری آریا -

به گزارش اداره اطلاع‌رسانی و روابط‌عمومی اداره‌کل آموزش‌وپرورش استان خوزستان، ناصر علی‌فر روز پنجشنبه 22خردادماه 1404 در اجلاس روسای آموزش و پرورش مناطق و نواحی استان خوزستان اظهار کرد: برای دستیابی به موفقیت باید نسبت به آن موضوع شناخت کافی داشته‌باشیم، به دنبال ابزار مناسب برویم و سپس برنامه ریزی متناسب انجام دهیم یک تغییر هدفمند اینگونه است تا به آن نتیجه مدنظر برسیم.
وی افزود: تغییرات هدفمند شامل تغییر فرد و شیوه و روش می‌باشد. اگر فرد و یا روش را بدون مطالعه انتخاب کنید قطعا به نتیجه نمی‌رسید.
علی‌فر گفت: علائم بهبودی را باید مورد توجه قرار داد و نباید به دنبال بهبودی‌های یک شبه بود. بی شک بهبودی خوب آهسته آهسته است. موفقیت در آموزش و پرورش زمانی صورت می‌گیرد که دیگران را با خود همراه کنیم. 
وی خطاب به روسای آموزش و پرورش مناطق و نواحی خوزستان تصریح کرد: شما راهبران آموزشی مناطق هستید و به عنوان مدیر آموزش و پرورش باید تمام کارکنان و همکاران را در راستای بهبود شرایط بکار گیرند.
وی یادآور شد: کار در آموزش و پرورش فصلی نیست و همه باید در تمام فصول پای کار باشند. باید از کارهای جزیره‌ای پرهیز کرد. همزیستی فعال اداری نکته مهم دیگری است که باید مورد توجه قرار گیرد.
مدیرکل آموزش‌وپرورش خوزستان بیان کرد: در دیدار با مقام معظم رهبری، ایشان بر نکات مهم و کلیدی بسیاری اشاره کردند یکی از این موارد آن بود که باید پیگیری را یک اصل بدانید و پیگیری کنید تا نتیجه حاصل شود.