خبرگزاری آریا - نشست تخصصی اعضای هیات مدیره بانک ملی ایران در همایش دو روزه «بررسی عملکرد سال 1403 و تبیین اهداف و برنامه‌های سال 1404» برگزار شد.
به گزارش خبرگزاری آریا بانک ملی ایران، در این نشست حسین بهاری رئیس هیات مدیره بانک با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه بهبود ترکیب منابع، اظهار داشت: «در سال گذشته، اصلاح ترکیب سپرده‌ها به طور جدی کلید خورد و برای نخستین بار پس از یک دهه، موفق به مهار رشد سپرده‌های بلندمدت شدیم که این دستاورد، نقطه عطفی در مسیر اصلاح ساختار منابع بانک به شمار می‌آید.»
وی با تأکید بر لزوم ارتقاء شاخص‌های عملکردی بانک افزود: «ضروری است تمامی طرح‌ها و برنامه‌های اجرایی، با پیوست سود و زیان همراه باشند تا مسیر حرکت بانک بر پایه تحلیل‌های دقیق و اقتصادی شکل گیرد و تلاش‌های صورت گرفته به نتایج مطلوب منتهی شود.»
بهاری همچنین به تصویب طرح‌های انگیزشی در راستای بهبود وصول مطالبات در سال گذشته اشاره کرد و گفت: «خوشبختانه به همت واحدهای حقوقی و مشارکت اثربخش همکاران، بانک ملی ایران در این دوره با هیچ آسیب حقوقی جدی مواجه نشد که این مهم نشان از انسجام و اهتمام جمعی در صیانت از منافع بانک دارد.»
مدیریت دارایی و بدهی، اولویت سال جدید
در ادامه، امیرمسعود رزازان عضو هیات مدیره بانک، با بیان اینکه تثبیت وضعیت نقدینگی و ارتقاء جایگاه بانک در نظام بانکی کشور، اهداف محوری سال گذشته بودند، تصریح کرد: «در سال 1404 باید مدیریت دارایی‌ها و بدهی‌ها به عنوان اولویت نخست در دستور کار قرار گیرد و با عبور از نگاه صرفاً تجاری، به اصول بنیادین بانکداری پایبند باشیم.»
وی افزود: «برای دستیابی به نتایجی متمایز و اثربخش، باید در تصمیم‌گیری‌ها و اقدامات، نگاهی متفاوت و نوآورانه اتخاذ کنیم و این رویکرد را به عنوان باور اصلی در بانک نهادینه سازیم.»
لزوم شفافیت، شایسته‌سالاری و نگاه ملی به بانک ملی ایران
در ادامه، دیگر اعضای هیات مدیره بر نقش کلیدی بانک ملی ایران در اقتصاد کشور تأکید کردند. صمد عزیزنژاد با اشاره به اهمیت شفافیت و صداقت در عملکرد گفت: «باید به‌گونه‌ای عمل کنیم که ضمن رعایت اصول حرفه‌ای، از هرگونه خدشه در ارزیابی‌های نظارتی مصون بمانیم.»
محمد نجف‌زاده نیز در این نشست با تأکید بر لزوم اصلاح باورهای ناصحیح و تقویت ارزش‌های بنیادین بانک، گفت: «برنامه‌های راهبردی بانک ملی ایران منطبق بر سیاست‌های کلان کشور و در چارچوب شعار سال 1404، یعنی «سرمایه‌گذاری برای تولید» که از سوی مقام معظم رهبری تعیین شده، تدوین شده است.»
تحول در سرمایه انسانی و بهبود تجربه مشتری
همچنین عباس پیروزی عضو هیات مدیره نیز بر اهمیت تحول در نگرش به سرمایه انسانی بانک تأکید کرد و گفت: «تغییر رویکرد در به‌کارگیری نیروهای جوان، شایسته و متخصص، آثار مثبت خود را در آینده نمایان خواهد ساخت. در همین راستا، لازم است تمامی همکاران در هر حوزه، دانش و مهارت‌های خود را به‌روز نگاه دارند.»
وی با اشاره به لزوم بهبود تجربه مشتریان و تسریع در ارائه خدمات گفت: «برنامه مالی سال 1404 باید با اخذ نظرات متقاضیان تدوین شود تا بتوانیم در بخش‌هایی نظیر ضمانت‌نامه‌ها و تسهیلات، زمان‌بندی و برنامه‌ریزی مناسبی را اجرا کنیم.»
حسین قاسمی عضو هیات مدیره ضمن تأکید بر اهمیت انتصابات بر پایه تخصص و تجربه اظهار داشت: «رهبران شعب و ادارات باید از میان نیروهای متخصص همان بخش برگزیده شوند، چرا که شایسته‌سالاری و تخصص‌محوری، سیاست اصلی و مورد تأکید ارکان بانک ملی ایران است.»
وی در پایان سخنان خود افزود: «بانک ملی ایران، تنها به دلیل نام خود ملی نیست، بلکه به سبب سهم مؤثر در رشد تولید ناخالص داخلی (GDP) کشور، به عنوان یکی از ارکان اصلی اقتصاد ملی شناخته می‌شود و لازم است با تقویت سرمایه‌ها و توسعه فناوری، جایگاه خود را در شأن این نام حفظ کنیم.»