خبرگزاری آریا - استاندارچهارمحال و بختیاری گفت: براساس بررسی‌های انجام شده از سامانه رصد اشتغال استان تاکنون 15هزار و 230 فرصت شغلی در استان محقق شده است.
به‌گزارش روابط‌عمومی استانداری چهارمحال و بختیاری؛ جعفر مردانی در نشست کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری استان تأکید کرد: این میزان فرصت شغلی ایجاد شده نسبت به تعهد 12 هزار و 951 فرصت شغلی تعیین شده در ابتدای سال‌جاری برای استان 17.5 درصد افزایش نشان می‌دهد.
وی افزود: دستگاه‌های اجرایی و بانک‌های عامل چهارمحال و بختیاری در راستای افزایش سهم استان از منابع ملی اشتغال‌زایی و همچنین پیگیری کیفی برای جذب اعتبارات و اجرای برنامه‌های توسعه اشتغال به‌صورت ویژه تلاش کنند.
مردانی تصریح کرد: به‌جای درخواست صرف منابع باید رویکردی فعالانه در چهارمحال و بختیاری پیش گرفته شود و برای جذب سهم بیشتری از منابع اشتغال استفاده از ظرفیت نهادهایی مانند بنیاد برکت، بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی و ستاد اجرایی فرمان امام خمینی (ره) ضروری است.
وی یادآور شد: فلسفه وجودی و مهم‌ترین مأموریت کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری پرداختن تخصصی به موضوع هماهنگی، هم‌افزایی بین عناصر، بهبود و ارتقای زیست‌بوم اشتغال استان، دستیابی به نرخ اشتغال کامل، توسعه و ترویج فرهنگ کارآفرینی به‌عنوان چشم‌انداز مهم این زیست‌بوم است.
رئیس کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری چهارمحال و بختیاری اضافه کرد: در این ارتباط مدیریت یکپارچه و راهبرد اشتغال استان از مأموریت‌های ویژه کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری است که با توجه به تغییرات فزاینده فناوری و عوامل محیطی به‌خصوص محیط کسب‌وکار باید علاوه بر به‌روز شدن مطالعات حوزه اشتغال استان برنامه‌ریزی پویا برای دستیابی به اهداف در چارچوب اسناد بالادستی، برنامه هفتم توسعه و پیشرفت، سیاست‌های ابلاغی اشتغال و سند زیست‌بوم اشتغال انجام شود.
وی گفت: ایجاد یک میلیون فرصت شغلی در کشور از مهم‌ترین راهبردهای برنامه هفتم توسعه است که براساس ظرفیت‌ها و مزیت‌های چهارمحال و بختیاری بُرش استانی تهیه شود.
مردانی تأکید کرد: براساس مداخلات توسعه‌ای در حوزه اشتغال توجه به آموزش، مهارت‌آموزی و توسعه فرهنگ کارآفرینی باید مد نظر باشد و دستگاه‌های اجرایی برنامه عملیاتی خود را در این خصوص در کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری ارائه کنند.
وی افزود: دستگاه‌های اجرایی به موضوع تعهد اشتغال فقط با رویکرد ایجاد فرصت شغلی نگاه نکنند بلکه برای ایجاد اشتغال شایسته و پایدار با رصد مداوم و نگاه تسهیل‌گرانه برای رفع موانع احتمالی و همراهی با شاغلان و کارآفرینان باید برنامه‌ریزی کنند.
استاندار چهارمحال و بختیاری توزیع تسهیلات اشتغال‌زایی متناسب با تعهد اشتغال دستگاه‌ها و نهادهای متعهد به ایجاد اشتغال را ضروری اعلام و تصریح کرد: توجه به اشتغال بانوان، زنان سرپرست خانوار و اشتغال حمایتی در مناطق کمتر برخوردار و عدالت در ایجاد اشتغال در مناطق مختلف استان از جمله مواردی است که باید از سوی مسئولان دستگاه‌های اجرایی مورد توجه قرار گیرد.
وی یادآور شد: توجه به مواردی از جمله فعال‌سازی ظرفیت‌های بلااستفاده واحدهای تولیدی، احیای واحدهای راکد و تنبیهی، استفاده از ظرفیت‌های معطل مانده تولید، بهبود فضای کسب‌وکار، روان‌سازی در صدور مجوزها، توجه به فناوری‌های نوین، نوآوری، خلاقیت و توسعه زیرساخت‌ها ضروری است.
مردانی اضافه کرد: پرداخت تسهیلات به بخش تولید با اولویت طرح‌های اشتغالزا با سرانه اشتغال پائین‌تر و دارای اشتغال فراگیر، پرداخت تسهیلات مشاغل خانگی در اولویت بانک‌های عامل و جذب سهمیه تسهیلات مشاغل خانگی در استان، رصد مستمر و نظارت بر ایجاد اشتغال و بازدیدهای میدانی مورد توجه جدی باشد.
وی یگفت: تلاش می‌شود در گام نخست و اُفُق کوتاه‌مدت در فضای همدلی، هم‌افزایی و تعامل بین بخشی نرخ بیکاری چهارمحال و بختیاری به کمتر از میانگین کشوری برسد چون تنها در این صورت است که بسیاری از مسائل، مشکلات و آسیب‌های اجتماعی موجود در بدنه جامعه کم‌رنگ می‌شود.