خبرگزاری آریا - سید مناف هاشمی عصر سه شنبه از فرایند مصاحبه پذیرفته شدگان آزمون استخدامی برای اشتغال در ستاد و استانها بازدید کرد.
وی ضمن قدردانی از دست اندرکاران این فرآیند که به صورت فشرده از 15 بهمن ماه، مصاحبه عمومی و اختصاصی مشاغل مرتبط را آغاز کرده‌اند، بر ضرورت انجام دقیق فرآیند مصاحبه و بررسی مستندات و رزومه متقاضیان تاکید و ابراز امیدواری کرد: شایسته‌ترین افراد در آینده نزدیک در سطح استانها و ستاد به کار گرفته شوند.
وی رعایت بیطرفی در مصاحبه‌ها و تاکید بر شایسته‌گزینی را از مهم ترین موارد مدنظر در این مصاحبه برشمرد.
هاشمی نیروی انسانی متخصص و کارآمد را که بر اساس شایستگی و از طریق آزمون استخدامی جذب دستگاه شده را سرمایه ارزشمندی برشمرد که می‌تواند به پیشبرد اهداف دستگاه کمک شایانی کند.
وی همچنین بر ضرورت آموزش و توانمندسازی قبول شدگان کد رشته های استخدامی و بکارگیری آنها در پست‌های مورد نیاز تاکید و اعلام کرد: از سال 83 تاکنون این دستگاه مجوز جذب نیرو از طریق آزمون برای ستاد را نداشته است و با وجود بازنشستگی تعداد زیادی از همکاران، این فرایند به جبران بخشی از کمبودهای منابع انسانی به ویژه در مشاغل تخصصی کمک خواهد کرد.
همچنین نورالهی مدیرکل منابع انسانی در این بازدید به تشریح روند فرایند مصاحبه‌ها پرداخت و عنوان کرد: وزارت ورزش جوانان برای جذب 270 نفر مجوز گرفته است و سه برابر ظرفیت معرفی شده از جهاد دانشگاهی به مصاحبه دعوت شدند.
در این فرآیند مصاحبه عمومی و تخصصی و روان شناسی توسط کارشناسان هر حوزه برای ستاد و استانها به صورت متمرکز در محل وزارت ورزش و‌جواتان انجام شد.