خبرگزاری آریا - علیرضا رحیمی با تأکید بر اهمیت مهارت‌آموزی در دوران سربازی، به تشریح برنامه‌های وزارت ورزش و جوانان در راستای ارتقای توانمندی‌های جوانان و کاهش شکاف‌های شغلی پرداخت و از تلاش‌های مداوم در راستای ارائه مهارت‌های تخصصی به سربازان خبر داد و تأکید کرد که این اقدامات نه‌تنها به پیشرفت فردی سربازان بلکه به تقویت زیرساخت‌های اقتصادی و اجتماعی کشور کمک خواهد کرد.
به گزارش خبرگزاری آریا، نشست سه جانبه وزارت ورزش و جوانان با مسئولان ستادکل نیروهای مسلح و سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در خصوص هماهنگی برای اجرای طرح سرباز ماهر، با حضور علیرضا رحیمی معاون امور جوانان، سردار زاده کمند رئیس قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح و غلامحسین محمدی معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در ساختمان جوانان وزارت ورزش و جوانان برگزار شد.
رحیمی در این نشست که اعظم کریمی مدیرکل طرح های ملی و فراگیر جوانان نیز در این آن حضور داشت، ابتدا با اشاره به اهمیت جوانان در فرایند پیشرفت کشور، نقش نیروهای مسلح را در ایجاد فرصت‌های شغلی برای این نسل بسیار حیاتی دانست. به گفته وی، خدمت سربازی باید به فرصتی برای ارتقای مهارت‌های تخصصی و عمومی جوانان تبدیل شود، به‌گونه‌ای که پس از پایان دوره خدمت، سربازان بتوانند با توانمندی‌های جدید وارد بازار کار شوند.
او افزود: هدف ما این است که از دوره سربازی به‌عنوان یک فرصت آموزشی و شغلی بهره‌برداری کنیم، به‌گونه‌ای که هر سرباز پس از خدمت، علاوه بر تجربه نظامی، مهارت‌هایی کسب کرده باشد که در بازار کار ارزش‌افزوده ایجاد کند.
علیرضا رحیمی، معاون امور جوانان، با اشاره به اهمیت این پروژه گفت: "سرباز ماهر یک فرصت ارزشمند برای ایجاد اشتغال پایدار است. ما جلسات متعددی برای ارزیابی نقاط قوت و ضعف این طرح داشته‌ایم و تلاش می‌کنیم با همکاری دستگاه‌های اجرایی، مسیر بهبود را هموار کنیم."
وی با اشاره به تأکید رئیس‌جمهور بر اجرای قانون برنامه توسعه هفتم افزود: "رئیس‌جمهور بر ارزیابی دقیق اجرای برنامه‌ها تأکید دارند و در هر وزارتخانه، نماینده‌ای مقیم برای نظارت مستقر شده است. ما باید از کار جزیره‌ای خارج شویم و یک رویکرد یکپارچه داشته باشیم."
رحیمی در این جلسه پیشنهاد داد که بر اساس مزیت‌های نسبی هر منطقه، مشاغل موردنیاز شناسایی و سرفصل‌های آموزشی متناسب با این نیازها تدوین شود. همچنین تجهیز مراکز فنی و حرفه‌ای و فراهم‌سازی زیرساخت‌های لازم برای آموزش‌های عملی از دیگر محورهای سخنان رحیمی در این برنامه بود.
رحیمی تأکید کرد: "ما می‌توانیم با استفاده از ظرفیت سازمان‌های مردم‌نهاد، فرآیند آموزش و تسهیل اشتغال را پیش ببریم. این سازمان‌ها می‌توانند به‌عنوان تسهیلگر عمل کرده و ارتباط میان سربازان، مراکز آموزشی و صنایع را برقرار کنند."
وی همچنین از منابع مالی موجود برای حمایت از این پروژه خبر داد: "با استفاده از منابع 27 صدم درصد ارزش افزوده و تسهیلات ویژه برای صنایع، می‌توانیم فرآیند اشتغال جوانان را سرعت ببخشیم. سربازان می‌توانند حتی در دوران خدمت، در زمان‌های آزاد، مهارت‌های خود را تقویت کنند و پس از پایان خدمت، مستقیم وارد بازار کار شوند."
او با اشاره به این که مهارت‌آموزی سربازان به دو بخش مهارت‌های عمومی و تخصصی تقسیم شده است، افزود که برای ارتقای کیفیت این دوره‌ها برنامه‌های زیادی در حال اجرا است. وی همچنین از راه‌اندازی سیستم‌های جدید برای نظارت و ارزیابی عملکرد این دوره‌ها خبر داد.
همچنین غلام حسین محمدی معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در ابتدای صحبت‌های خود به اهمیت مهارت‌آموزی در دوره‌های خدمت سربازی اشاره کرد و آن را گامی مثبت در جهت تقویت توانمندی‌های فردی جوانان دانست.
وی همچنین به لزوم تعامل و همکاری نزدیک بین این سه نهاد و سایر نهادهای آموزشی اشاره کرد و اظهار داشت که با همکاری‌های فعلی، می‌توان به ایجاد فرصت‌های شغلی بهتر برای جوانان و کاهش شکاف مهارتی در بازار کار کمک کرد.
محمدی ضمن تأکید بر پیشرفت‌های قابل توجهی که در این زمینه در برخی از استان‌ها به دست آمده است، گفت که هنوز نیاز به تقویت زیرساخت‌ها و منابع انسانی در این حوزه وجود دارد.
وی به ضرورت دوره‌های آموزشی تخصصی و پیشرفته برای سربازان و به‌ویژه سربازان تحصیلکرده اشاره کرد و بیان داشت: «باید کاری کنیم که هر سرباز با هر سطح تحصیلات و توانمندی، در پایان خدمت سربازی مهارتی کسب کند که نه‌تنها در نیروهای مسلح بلکه در بخش‌های مختلف جامعه قابل استفاده باشد.»
همچنین سردار زاده کمند رئیس قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح در این نشست به طرح‌های مهارت‌آموزی در دوران سربازی پرداخت و آن را یکی از مهم‌ترین گام‌ها برای ارتقای سطح کیفی نیروهای مسلح و کشور دانست.
او با اشاره به تجربه‌های موفق اجرای این طرح در برخی از یگان‌ها، به ویژه در زمینه آموزش‌های مهارت‌های نرم و تخصصی، به ضرورت گسترش این برنامه‌ها در سطح ملی تأکید کرد.
زاده کمند اظهار داشت که هدف نهایی این طرح‌ها این است که هر سرباز پس از پایان خدمت، نه‌تنها توانایی‌های نظامی بلکه مهارت‌های شغلی داشته باشد که او را برای ورود به بازار کار آماده کند.
وی همچنین از دستاوردهای مهمی که در این زمینه حاصل شده، از جمله اشتغال‌زایی برای سربازان پس از آموزش‌های مهارتی و تأثیرات مثبت این طرح در کاهش بیکاری و شکاف‌های شغلی، یاد کرد و گفت که برای توسعه بیشتر این طرح‌ها، همکاری‌های بیشتری با نهادهای دولتی و خصوصی لازم است.
زاده کمند تأکید کرد که یکی از اولویت‌های آینده در این زمینه، ارتقای کیفیت دوره‌های مهارت‌آموزی و افزایش بهره‌وری از این آموزش‌ها در سطح کشور خواهد بود.
در پایان این نشست، حاضران بر لزوم همکاری همه‌جانبه برای اجرای موفق این پروژه تأکید کردند و مقرر شد اقدامات لازم برای تدوین برنامه‌های اجرایی، تنظیم مقررات قانونی و تجهیز مراکز آموزشی در دستور کار قرار گیرد.